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加强党组工作建设 引领企业创新发展

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加强党组工作建设 引领企业创新发展

发布日期:2018-03-29 作者: 点击:

(2015年昆明市非公有制经济组织出资人和社会组织负责人培训班)

为进一步搞好民营保安服务公司党组织建设工作,不断巩固、深化党组织在民营保安服务公司的地位和作用,努力提升党组织在民营保安服务公司的执政水平和领导能力,大力宣传党的路线方针政策。

2015年11月28日至30日,昆明绅顿保安服务有限公司总经理(赵玉萍)被邀参加由中共昆明市委组织部、市两类组织党工委、中共昆明市委党校共同组织实施的《关于做好2015年昆明市非公有制经济组织出资人和社会组织负责人培训班》。此次培训受邀的是全市各地各单位遴选推荐的,有一定影响,行业代表性强的非公有制经济组织出资人和社会负责人,共100人。

中共昆明市委党校是一所集培训科研、拓展训练、餐饮住宿、文体中心等功能于一体,拥有大中小教室、研讨室、报告厅30多个,可同时容纳1200人培训教学、就餐和住宿,年培训可达万人规模的学校。中共昆明市委党校(院)以《2013—2017年全国干部教育培训规划》精神为指导,以新区启用和市区党校办学体制改革为新起点,以做好“有为有位、大师大楼”两篇文章为载体,紧扣市委、市政府中心工作大局,认真解决好党校为科学发展服务和党校自身科学发展两大主题,争创软硬件西部一流党校。

会议高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,结合昆明市两类组织党建工作实际,在非公有制经济组织出资人和社会组织负责人中大力宣传党的路线方针政策,引导非公有制经济组织出资人正确看待党建工作,深刻理解“党建强、发展强”的辩证关系,进一步强化对两类组织党建工作重要性的认识,理清两类组织党建工作思路,提高两类组织工作者的政策水平和工作能力。

培训,坚持贯彻理论联系实际的方针,采取专题讲座、现场观摩、结构化研讨和自主研习的方式,分四个模块进行,专题讲座的主题:围绕互融共生、互促共进、走出具有非公企业特色的党建之路,两类组织党建的热点、难点、路径。现场观摩:昆明万能出租车有限公司党支部、中英安琪儿妇产医院党支部、云南瑞升烟草技术(集团)有限公司党支委。结构化研讨:1、作为非公有制经济组织出资人、社会组织负责人,您怎样理解在两类组织中建立党组织?2、您认为当前制约两类组织党建工作发展的突出问题有哪些?有什么建议?3、两类组织如何实现党建工作与两类组织发展有机融合、互促共赢?团队学习(班级文化建设与工具应用):1、导学;2、培训精彩回放;3、需求调研与培训评估。

在为期三天的党校培训中,总经理(赵玉萍)指出,充分认识、理解党组织在非公有制企业中的核心领导作用,深入分析非公有制企业党组织发挥作用的现状,探讨发挥作用的有效途径和方式方法,推动企业党组织作用的最佳发挥,促进非公有制经济健康、持续、快速发展,对于巩固党在“非公”领域的执政根基十分重要。目前“非公”企业党组织发挥作用的主要途径和方式:(一)建立参与企业决策的工作机制。一是建立“兼职型”为主体的直接参与机制。企业党支部书记原则上由企业高管兼任,参加或列席办公会和董事会。二是建立多渠道的间接参与机制。推荐优秀党员担任企业骨干,提高党员在企业决策层和管理层的比重,间接参与企业决策。三是建立和谐的企业党政沟通机制。定期向企业行政通报党建动态和员工思想状况并及时反馈。(二)在服务生产经营中参与企业管理。一是开展“建言献策”活动;二是协助企业沟通协调;三是发挥党员先锋模范带头作用。(三)在维护各方权益中确立政治核心地位。一是合理调处企业矛盾。通过“劳资对话会”的形式,及时了解掌握员工迫切需要解决的问题,并将影响企业创新发展的思想因素消除于萌芽之中。二是扎实推进谈心谈话活动。充分发挥业主与员工之间的沟通主渠道作用,当好企业的“内勤”,设立意见箱,帮助解决实际困难和问题。三是积极开展扶贫帮困活动。切实增强企业凝聚力,积极倡导社会新风正气。

赵总指出:目前,制约“非公”企业党组织发挥作用的原因,主要存在以下四个方面:一是各级党委在适应非公有制经济发展上还存在差距;二是非公有制企业在认识党组织作用发挥上还不够到位;三是企业党务工作者在推进党组织作用发挥上还缺乏动力;四是企业党员在促进党组织作用发挥上还相对滞后。

为此,如何让党组织在“非公”企业中发挥重要作用:(一)努力营造党组织发挥作用的良好环境。一是坚持放开搞活、放手实践。二是坚持加强领导、严格指导。切实把党建工作纳入全局中去考虑、谋划,确保企业党建与企业发展统筹规划、同步推进。三是要坚持大力宣传典型事例,消除防范抵制心理,善于挖掘多途径、多形式发挥作用的先进经验和典型做法,不断激发企业党组织的竞争意识。(二)积极创新因企制宜的工作载体。一是培育党建工作示范点;二是坚持以作为求地位;三是循序渐进,减少薄弱企业。(三)积极拓展党组织发挥作用的渗透领域。一是延伸工作领域,参与重大问题决策;二是把握正确方向,确保改革发展稳步推进;三是参与管理,发挥保障作用;四是坚持以人为本,切实增强企业的凝聚力和向心力。


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